子どもや孫に勤めてほしい企業ランキング発表！トップは「地方公務員」
リスクモンスターが実施した最新の調査によれば、子どもや孫に勤めてほしい企業として最も人気があるのは、なんと「地方公務員」であることが明らかになりました。この調査は東京都中央区の企業が行い、昨年と比べて大きな変化が見られました。
人気の企業ランキング
具体的なランキングは以下の通りです：
- 1位: 地方公務員（11.4%）
- 2位: 国家公務員（11.3%）
- 3位: トヨタ自動車（9.0%）
- 4位: 任天堂（6.6%）
- 5位: 全日本空輸（ANA）（4.6%）
この調査によれば、トップ20には製造業から9社、総合商社から4社がランクインしています。特に、昨年に比べ「サントリー」の順位が17位から6位に上昇し、「味の素」も同様に順位を上げました。外資系企業も注目され、特に「グーグル」が14位から6位へと上昇しています。
世代による企業選びの違い
調査結果は世代による志向の違いも示しています。親世代では外資系企業への支持が顕著である一方、祖父母世代ではNTTドコモやJR東日本といったインフラ企業が高い人気を誇っています。これにより、世代間での企業選びに明確な違いが見られることがわかりました。
企業選びにおけるイメージとは？
企業を選ぶ際に重視されるイメージに関する調査も行われました。以下の項目が特に重要視されています：
- 経営が安定している（48.8%）
- 過重労働・ハラスメントがない（43.5%）
- やりがいがある（35.6%）
また、昨年度より「給与が高い」との声が34.3%と増加していることが確認され、これは近年の物価上昇が背景にあると考えられています。
子どもや孫に期待する最低年収
さらに、子どもや孫に望む最低年収についても調査されています。その結果、「気にしない」と回答した層が30.6%と最も多かった一方で、「500万円」や「600万円」といった金額が続き、全体として55.8%の回答者が民間企業の平均年収478万円を超える水準を期待していることが判明しました。
調査の概要
本調査は2025年12月15日から17日にかけて実施され、未成年の子を持つ20〜69歳の男女400人と、未成年の孫を持つ同年齢層の男女400人を対象に行いました。この結果から見える傾向は、今後の子どもたちがどのような職業を選ぶかに大きく影響を与えそうです。
このような調査結果は、今後の就職活動や企業戦略にも影響を及ぼす可能性があります。特に若い世代にとって、どのような企業が支持されるかは重要な要素です。また、この動向を踏まえて、各企業もより良い職場環境の提供に力を入れる必要性が高まっています。